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突出问题导向 整体优化推进 做优人才生态链
发布日期:2022-06-17 22:53   来源:未知   阅读:

  4月20日,路桥区委书记潘崇敏带队赴路北街道、路南街道,实地调研人才工作。卢红菊、葛友慧、徐文华等区领导参加。

  潘崇敏强调,要深入学习贯彻中央、省委和市委人才工作会议精神,坚持人才引领发展的战略地位,突出问题导向,整体优化推进,走出新时代路桥人才工作新路子,做优人才生态链,为路桥实施“三大战略”、实现“三大目标”提供强有力的智力支撑和人才保证。

  路南“500精英计划”创新创业园,总面积6000平方米,包含“一中心两区块”,即人才综合服务中心、人才公寓和产业化区块。潘崇敏先后走进人才综合服务中心和人才公寓,细致询问园区人才招引、项目孵化及产品研发等情况,认真听取公寓基础设施建设、人员入住情况及学历结构等介绍。

  在惠创科技(台州)有限公司,潘崇敏深入企业生产车间和研发实验室,详细了解企业发展历程、未来发展规划,就如何更好推动技术项目转化落地,与企业相关负责人开展交流。当得知企业有上市计划时,他勉励企业进一步加强谋划,理顺机制脉络,努力实现发展新突破。

  在西马智能科技股份有限公司,潘崇敏一边走一步看,详细听取企业产品研发及销售等情况介绍,认真询问企业在人才股权激励等方面所做的工作。就企业当前面临的困难,他要求进一步加强政企互动,聚焦企业生产经营各环节,开展全链条的跟踪指导,做好精准化、点单式的组团服务,让企业安心谋发展。

  在随后召开的座谈会上,区委组织部汇报贯彻落实2022年度市委人才工作会议精神的实施意见;区经信局、区科技局、区人力社保局围绕2022年度人才工作思路,作工作汇报。

  潘崇敏指出,人才是城市发展的重要内生动力。当前,路桥土地资源日趋紧张,要把人才工作摆到路桥发展的全局角度中审视和把握,充分认识到“实施内生蝶变战略,重点要向人才要效益,推动产业转型升级;打造民营经济创新区,重点要发挥科技创新对产业的支撑作用,再创民营经济新辉煌”的重要性,从产业发展角度出发,做深做细人才工作大文章,推动产业补链、强链、优链。要明确招引方向。围绕高质量供给,立足路桥,放眼台州,进一步建好人才塔群,提高招引匹配性,推动人才队伍建设与区域产业发展深度融合、同频共振。要细化留才举措。围绕教育、医疗、住房等重点领域,加强分析研判,进一步优化人才干事环境,打造聚才“强磁场”。要优化创业环境。搭建创新创业平台,完善人才与企业的沟通渠道,推动人才与企业、技术与资本的更好融合,加快推动技术转化落地。要完善供给政策。坚持问题导向,进一步梳理优化科创飞地、住房安居、创新创业等政策,激发人才荣誉感、成就感和幸福感,切实形成政策综合效益。要建强体制机制。坚持党管人才机制,充分调动各方面抓人才工作的积极性,营造求贤若渴、珍视人才的工作氛围;完善双招双引机制,推动招商引资与招才引智融合互动、协同推进,避免“两张皮”;健全优选优育机制,构建人才“蓄水池”,厚积产业发展后劲;完善评估激励机制,进一步激发人才创新创造活力。

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